LE RECRUTEMENT :
 

Le recrutement du personnel s’effectue avec une grande rigueur.
 

Cette sélection s’effectue par :

Un entretien individuel.

Une enquête de moralité.

La motivation, la capacité et l’expérience professionnelle.

La qualification au poste de travail.

Le profil des candidats, est adapté aux exigences du client et des postes.

L’ENCADREMENT ET LES CONTROLES :
 

AGSP effectue sur tout les sites des contrôles dont la fréquence peut être convenue avec le client, afin de tester la connaissance et la bonne application des consignes.   

LE MAITRE CHIEN :
 

Tous nos maîtres chiens exercent avec des animaux remplissant toutes les conditions sanitaires.

L’agent conducteur de chien forme un binôme avec son animal.

Il assure la sécurité des parkings, des chantiers et locaux industriels.

Il exécute des travaux de surveillance lors de rondes pointées à vue.

L’AGENT DE SURVEILLANCE :
 

L’agent de surveillance effectue  le contrôle d’accès et la dissuasion dans les magasins, et les sites sensibles.

Il assure la sécurité sur tout site d’usage public, pour les concerts, les évènements sportifs, et les manifestations diverses.

Nos agents de sécurité S.S.I.A.P1, S.S.I.A.P2 exercent leur mission de surveillance, de prévention, et d’accueil avec les diplômes requis.